Distansarbete från Spanien för svensk arbetsgivare

Distansarbete från Spanien låter perfekt, men det finns viktiga regler kring skatt och socialförsäkring.

Skatt

Över 183 dagar = skattskyldig i Spanien på svensk lön. Dubbelbeskattningsavtalet förhindrer dubbel skatt, men du måste ordna det aktivt.

Socialförsäkring och A1

Huvudregel: socialavgifter betalas i det land där du arbetar. A1-intyg (utfärdas av Försäkringskassan): du kan stanna kvar i det svenska systemet i 24 månader om arbetsgivaren ansöker INNAN avresa.

Arbetsgivarens ansvar

Kan behöva registrera sig i Spanien. Alternativ: Employer of Record (Remote.com, Deel).

Beckhamlagen

Sedan 2023 kan distansarbetare kvalificera sig för 24 % fast skatt i 6 år.